Riešime nedostatok zdravotníckeho personálu na Slovensku
Kompletná personálna pipeline z Vietnamu na Slovensko.
RecruViet spája kvalifikovaných zdravotníckych profesionálov z Vietnamu s nemocnicami, zdravotníckymi skupinami, zariadeniami pre seniorov a lekárskymi organizáciami na Slovensku.
Európske systémy zdravotníctva čelia kritickému nedostatku personálu
Poskytovatelia v celej strednej Európe len ťažko obsadzujú kľúčové klinické a opatrovateľské pozície — a táto medzera sa každým rokom prehlbuje.
Starnúca pracovná sila
Veľká časť skúsených sestier sa blíži k dôchodkovému veku.
Odchod skúsených sestier do dôchodku
Nadobudnuté znalosti odchádzajú rýchlejšie, než ich možno nahradiť.
Nedostatok domácich absolventov
Domáce vzdelávacie systémy nedokážu pokryť súčasný dopyt.
Rastúci dopyt po starostlivosti
Starnúca populácia si vyžaduje viac dlhodobej a akútnej starostlivosti.
Dlhé náborové cykly
Tradičný nábor trvá mesiace a oddelenia zostávajú poddimenzované.
Rastúce mzdové náklady
Súťaž o nedostatkový personál zvyšuje náklady aj fluktuáciu.
Jeden z najsilnejších zdrojov zdravotníckych talentov v juhovýchodnej Ázii
Vietnam spája rýchlo rastúci systém zdravotníckeho vzdelávania s uchádzačmi, ktorí sú motivovaní, prispôsobiví a odhodlaní budovať dlhodobú medzinárodnú kariéru.
- Silná pracovná morálka a vysoká motivácia pre medzinárodnú kariéru
- Rastúci a štruktúrovaný systém zdravotníckeho vzdelávania
- Potenciál dlhodobej stability a hodnoty orientované na rodinu
- Vynikajúca prispôsobivosť štruktúrovanému európskemu zdravotníctvu
Komplexný náborový ekosystém
Riadime celú cestu — zamestnávatelia tak získajú jazykovo pripravených a na prácu pripravených odborníkov a uchádzači spoľahlivú cestu k európskej kariére.
Nábor vo Vietname
Preverovanie uchádzačov
Jazykové vzdelávanie
Kultúrna príprava
Podpora pri uznaní kvalifikácie
Pomoc s vízami a presťahovaním
Príchod a adaptácia
Dlhodobá personálna podpora
Jeden partner. Jeden proces. Jedna zodpovednosť.
Jazyková a odborná pripravenosť, zabudovaná od začiatku
Výučba slovenského jazyka, medicínska terminológia, komunikácia s pacientmi, nemocničné postupy a dokumentácia — poskytované online, v centre aj hybridne, s precvičovaním podporeným AI a sledovaním pokroku.
- Kurzy slovenského jazyka (A1 – B1)
- Medicínska terminológia a dokumentácia
- Scenáre komunikácie s pacientmi
- Vzdelávanie s podporou AI a sledovanie pokroku
- Online, prezenčná a hybridná výučba
- Skúšky a hodnotenia pripravenosti
Prehľad jazykovej pripravenosti
Jasná cesta od prvého záujmu až po dlhodobú stabilitu
- 1
Povedomie a získavanie záujemcov
Uchádzači objavia RecruViet a zaregistrujú svoj záujem.
- 2
Prihláška a preverenie
Profil, doklady a úvodný preverovací pohovor.
- 3
Jazyková akadémia
Výučba slovenčiny a medicínskeho jazyka s hodnoteniami.
- 4
Podpora pri uznaní kvalifikácie
Cesta k uznaniu, preklady a overenie dokladov.
- 5
Pohovor so zamestnávateľom
Užší výber a pohovory s vhodnými zamestnávateľmi.
- 6
Víza a presťahovanie
Doklady, cesta, ubytovanie a podpora pri príchode.
- 7
Zamestnanie
Nástup do nemocnice alebo zariadenia starostlivosti.
- 8
Podpora stability
Priebežná integrácia a dlhodobá personálna podpora.
Štruktúrovaný spôsob budovania personálu s nízkym rizikom
Prístup k medzinárodným talentom
Rýchlejší proces náboru
Štruktúrovaný personálny tok
Znížené riziko náboru
Jazykovo pripravení uchádzači
Dlhodobá personálna stabilita
Jedno kontaktné miesto
Plná podpora pri presťahovaní
Portál na správu uchádzačov navrhnutý pre rast
Každý uchádzač, doklad a fáza pohovoru v jednom systéme — s AI párovaním uchádzačov, analýzou zručností a hodnotením pracovnej vhodnosti, ktoré rastie spolu s vami.
Náborový lievik
NaživoVytvorené pre nemocnice, skupiny a organizácie starostlivosti
Pod záštitou Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí Slovenskej republiky“RecruViet nám priniesol štruktúrovaný personálny tok a jazykovo pripravených uchádzačov, s ktorými sme skutočne mohli plánovať.”
Sieť zariadení pre seniorovRiaditeľka ľudských zdrojov“Jeden partner zabezpečil nábor, vzdelávanie aj presťahovanie. To nám nesmierne znížilo riziko.”
Regionálna nemocnicaRiaditeľ nemocnice“Proces prihlášky a jazykovej prípravy bol jasný od prvého dňa. Vždy som vedela, aký je môj ďalší krok.”
UchádzačkaVšeobecná sestraPripravení vybudovať svoju zdravotnícku personálnu pipeline?
Jeden partner pre nábor, jazykové vzdelávanie, kvalifikáciu, presťahovanie a dlhodobú integráciu.